Es una institución que presta servicios artísticos y culturales desde el año 2003. En cuanto a la formación aborda las artes de manera interdisciplinar, promoviendo el estudio del patrimonio cultural colombiano a través de sus escuelas de danza tradicional, música, teatro y artes plásticas, dirigidas a niños, niñas, jóvenes, adultos y adultos mayores. El eslogan que nos identifica es la Trayectoria, Idoneidad y Reconocimiento; en este sentido hemos desarrollado importantes proyectos en alianza con instituciones como Ministerio de Cultura, Instituto Distrital de las Artes IDARTES, Secretaría de Educación de Bogotá, Secretaria de Cultura, Recreación y Deporte, entre otras entidades públicas y privadas.

Diseñar y ejecutar proyectos artísticos, culturales, sociales y educativos para estimular y fortalecer el que hacer pedagógico, artístico y cultural en las comunidades a nivel local, distrital y nacional, contribuyendo a su calidad de vida.

En el año 2021 ESARTEC se consolidará como una entidad líder, en la dinamización de procesos artísticos, educativos y culturales en los componentes de formación, creación y circulación en la investigación.

La Fundación Escuela Superior de Arte y Tecnología ESARTEC dentro de su horizonte institucional plantea una serie de objetivos que serán el fundamento y base para la formación artística de cada uno de nuestros estudiantes:

– Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las diferentes comunidades que lo requieran a través del desarrollo de procesos artísticos, educativos y culturales.

– Capacitar y actualizar maestros, niños, jóvenes, adultos y a la comunidad en general a través de talleres, foros, seminarios, conferencias y simposios en programas informales y de educación para el trabajo y el desarrollo humano.

– Promover el intercambio artístico y pedagógico a todo nivel.

– Consolidar una institución educativa que trabaje en la formación de profesionales idóneos en la pedagogía de las artes.

Liderazgo: Para la Fundación ESARTEC es importante suscitar el liderazgo de sus integrantes con el objetivo de influir, motivar, organizar y llevar a cabo cada una de las dinámicas y líneas de acción inmersas en el contexto artístico y cultural. 

Transformación social: Por medio del arte y la cultura, la Fundación ESARTEC busca generar un medio de transformación social que contribuya al enriquecimiento de ciertas necesidades en las diversas comunidades con el fin de promover el bien común en espacios artísticos y culturales. 

Participación activa y democrática: Desde ESARTEC en todos sus procesos y procedimientos se involucra a la comunidad activamente a tomar decisiones frente a procesos de formación (montaje, vestuario, técnica, etc), procesos administrativos (proyectos, seguimiento a estudiantes, temas administrativos) donde a partir de la escucha los integrantes de la comunidad de ESARTEC tienen la posibilidad de opinar y dar su opinión frente a estos procesos.

Clima laboral: El clima laboral se desarrolla como un ambiente interno entre los miembros de la organización  y se relaciona íntimamente con el grado de motivación de sus integrantes. El clima laboral es la cualidad o propiedad del ambiente de la organización que  perciben o experimentan los miembros de la organización e influye en su comportamiento.

Integridad: La integridad es un valor y cualidad de cada integrante de la gran familia ESARTEC-PACHAMAMA, en las relaciones interpersonales actúa con entereza moral, rectitud y honradez, actitudes evidenciadas en su comportamiento y en coherencia en su forma de pensar y expresar ideas, creencias y opiniones. La integridad personal en el contexto ESARTEC-PACHAMAMA pretende artistas educados con manejo de dominio propio, control de emociones, respeto por si mismo y por los demás. Además, debe actuar con responsabilidad, disciplina, lealtad, pulcritud y firmeza, es decir, persona integra, correcta e intachable en quien se deba confiar.

Sentido de pertenencia: En la Fundación Escuela Superior de Arte y Tecnología ESARTEC, se  involucra muchos valores que debe tener el individuo, es sentirse parte de un grupo, de una sociedad, de una comunidad, de una familia, en la cual se siente respeto, amor , honestidad, consigo mismo, con los demás y con el entorno, también  involucra la lealtad con la institución o empresa, con el grupo, siguiendo las normas, con una identidad y seguridad.   Cuanto más se sienta identificado y con seguridad  en la institución, mayor es el sentido de pertenencia.

En nuestra organización el sentido de pertenencia se construye de forma colectiva, es responsabilidad de todos los que la integran, en educación se habla de maestros,  de docentes, directivos, administrativos, artistas y padres de familia.

Trabajo en equipo: El Trabajo en Equipo es un concepto que encierra en sí mismo la cohesión, la unión y la transformación de  la Fundación Escuela Superior de Arte y Tecnología ESARTEC, como organización, es sinónimo de productividad, competitividad  y logro de objetivos,  basándose fundamentalmente en la necesidad de mejoramiento continuo y cambios que se dan dentro de las estructuras organizacionales para dar cumplimiento a la misión y visión establecida y que permita orientar el comportamiento de los individuos con el fin de alcanzar la máxima calidad y productividad.

Comunicación asertiva: En la Fundación Escuela Superior de Arte y Tecnología se busca brindar y ampliar en las más óptimas relaciones interpersonales adecuadas mediante una comunicación y conducta asertivas,  adoptándola  como una habilidad social que puede desarrollarse con el fin de mejorar la relación consigo mismo y con  toda la comunidad, propiciando una excelente autoafirmación personal, en donde se hace presente la habilidad para expresar sentimientos  de forma apropiada.

Familia: En ESARTEC nos consideramos una familia pues reconocemos el valor de cada miembro de la fundación, creando vínculos de unión, celebrando la diversidad y respetando la individualidad. Esta unión busca aportar también a la formación integral de cada individuo desde la convivencia, el afecto y, lo que particularmente nos une, el arte.

Identidad cultural: En la Fundación ESARTEC la identidad cultural se define como el conjunto de valores, tradiciones, símbolos, creencias, costumbres típicas y formas de comportamiento, que hacen parte de la cultura y que a través del arte pueden interiorizarse para la consolidación de la identidad cultural Colombiana y la transformación de la vida de cada una de las personas que hacen parte de esta institución.

Responsabilidad: Valor relacionado con la conciencia individual respecto a discernir qué está bien y qué está mal, permitiéndole al individuo  la capacidad para emitir juicios sobre la realidad de su entorno y sobre sus propios actos. Al interior de la familia ESARTEC- PACHAMAMA sus integrantes evidencian la responsabilidad mediante actitudes correctas en el obrar e interactuar , ejerciendo correctamente la conciencia al enjuiciar personas o situaciones dentro del contexto de manera prudente y sensata para toma de decisiones.

Solidaridad: Solidaridad es la entera confianza de la comunidad de ESARTEC, apoya los intereses y responsabilidades de la misma donde dos o más personas se unen para un bien común.